|
|
 |
|
Здравствуйте!
Электронные трудовые договоры.
Удаленное кадровое обслуживание.
|
|
Нас рекомендуют
|
|
|
С 15 сентября 2020 года работодатель обязан вносить информацию о заключении и прекращении с работником трудовых договоров, вносимых в них изменениях и дополнениях в единую систему учета трудовых договоров (ЕСУТД) на основании подпункта 27) пункта 2 статьи 23 ТК РК руководствуясь Правилами представления и получения сведений о трудовом договоре в единой системе учета трудовых договоров утвержденными приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 03.09.2020 г. № 353 (далее Правила).
|
|
Правилами предусмотрено введение сведений о трудовой деятельности работника, но пока не предусмотрена возможность распечатывать трудовые договоры при внесение сведений на электронной бирже труда www.enbek.kz.
|
Онлайн кадровое обслуживание.
Полное ведение кадрового делопроизводства для ТОО и ИП.
Разработка кадровых документов.
Tel/WhatsApp: +7 (777) 552-02-52
Подробнее
|
|
|
Какие сроки и о каких договорах идет речь?
- Договоры действие которых не истекло (действующие):
- до 15 сентября 2021 год при численности до 2000 человек;
- до 15 сентября 2022 года при численности свыше 2000 человек.
- Договоры заключенные с 15 сентября 2020 года в течении 5 рабочих дней со дня заключения договора;
- Изменения в трудовые договоры независимо от даты заключения в течении 15 рабочих дней
- Прекращение трудового договора в течении 3-х рабочих дней со дня прекращения трудового договора.
|
Получение ключа ЭЦП в комфортном офисе Камерир
Для граждан РК весь Сентябрь со скидкой 50%
от 5 000 тенге
Tel/WhatsApp: +7 (777) 552-02-52
www.kamerir.kz
|
Вместе с обязанностями у работодателя появляется и право на получение из единой системы учета трудовых договоров сведений о трудовой деятельности претендентов и работников с их согласия c тех местах работы, о которых данные будут введены после 15 сентября 2020 года.
|
|
|
После введения Правил
можно ли не использовать трудовую книжку?
По нашему мнению, работнику у которого имеется стаж работы до 15 сентября 2020 года трудовую книжку лучше сохранить, потому как вопрос о внесении информации с предыдущих мест работы остался открытым.
|
|
Рекомендуем
Если в Вашей компании нет специалиста, ответственного за ведение кадрового учета, наша компания может внести сведения о работниках вашей организации в ЕСУТД в рамках оказания разовых услуг или на условиях постоянного договора с нашей компанией.
По вопросам условий оказания услуг и/или заключения договора обращайтесь по
Tel.: +7 (727) 339-20-09
Tel/WhatsApp: +7 (777) 552-02-52
E-mail: kamerir@mail.kz
|
|
Давайте совмещать полезное с приятным #NetworkingKamerir.
А также, вы всегда сможете воспользоваться любой из наших услуг
|
|
|
Текущая вакансия в Алматы
Помощник бухгалтера
Подробнее на нашем сайте
Уважаемые коллеги, в этом разделе мы будем информировать Вас о текущих открытых вакансиях в нашей компании.
- Если у Вас есть желание работать в нашей команде, то откликнуться на вакансию можно, отправив резюме на e-mail: info@kamerir.kz. Просим предварительно внимательно ознакомиться с требованиями и условиями на сайте.
- Мы не консультируем по поводу вакансий по телефону, вся необходимая информация предоставлена в описании вакансии.
- В случае предварительного отбора, кандидаты приглашаются на собеседование по телефону.
- В связи с высоким конкурсом, просим отнестись с пониманием в случае, если Вам не позвонили, Вы всегда можете претендовать на соискание должности в будущем.
|
|
Если важен результат!
|
|
Присоединяйтесь к нам на facebook!
|
|
Звоните: (727) 317-62-62, напишите письмо,
Приезжайте: г.Алматы, ул.Богенбай батыра, 86, офисы 309, 311, 313, 315.
ТОО Камерир
|
